Телефоны приемной:
+7(952) 972 5000
+7(952) 813 9006
» » Ваше окружение и оптимальная тактика покорения вершин

Ваше окружение и оптимальная тактика покорения вершин

12 март 2020, Четверг
135
0

Если вы чему-то обучаетесь в каком-то учебном заведении или занимаетесь саморазвитием (что сейчас и модно, и очень популярно), то вы, поневоле, сталкиваетесь с изрядным числом различных людей. Это ваше окружение, которое можно условно разделить на три категории:

Первая категория — такие же искатели знаний, как и вы. Ваши соученики и ваши реальные конкуренты в перспективе. Вы примерно одинаковы по уровню знаний, но различаетесь по мотивации их получения. Ваша задача при общении с представителями этой группы — взаимопомощь при освоении Знаний, выявлении истинного отношения к вам. Со временем всё это пригодится как при поиске помощи, так и при создании команды единомышленников (без предателей). Хорошо присматривайтесь к окружению. На этом этапе, пока у них нет опыта интриг и сокрытия своих эмоций и чувств, вы сможете увидеть их «реальное лицо». Дальше будет всё сложнее и сложнее. Не упускайте время.

Вторая категория — те, кто знают многим больше вашего и способны быть источником знаний для вас. Эта публика тоже неоднородная и безраздельно доверять тому, что её представители говорят, не стоит.

Задачи для общения с этой категорией — выявлять реально умных / мудрых людей, договариваться с ними об обучении и стараться взять от общения с ними как можно больше для себя. Выявление из их среды шарлатанов и болтунов — задача не менее важная. Очень пригодится эта информация в перспективе при ответственной совместной работе (будет ясно чего ждать от такого персонажа и компенсировать эти фортели).

Ваше окружение и оптимальная тактика покорения вершин

Третья категория — это те, кто реально знает меньше вас и способны только отвлекать вас от обучения. Здесь ситуация не совсем тривиальная.

С одной стороны, вы можете потерять изрядное количество времени (темп своего освоения знаний) — это плохо.

С другой стороны (на этом этапе), вы можете уже присматривать толковую молодёжь в свою команду. Выстроив правильную политику общения с ними, вы сможете раньше начать вербовать рекрутов на перспективу. Раньше это начнёте — меньше ресурсов это от вас потребует (эффективность!).

Вот некая модель:

Представим здание Знаний с огромным количеством этажей (от простого к сложному). Все стремятся быстрее забраться на как можно более высокий этаж.

Человек находится на текущем (по его состоянию) этаже с теми, кто примерно соответствует его уровню развития. Сверху этаж — это для более продвинутых (мудрых, умных и опытных). Под ним — это этаж, где находятся те, кто глуп, не имеет ни опыта, ни знаний, ни мудрости.

Ваша задачавыбрать мудрых наставников с верхних этажей и с их помощью подняться на следующий этаж быстрее, чем ваши соученики-конкуренты и при этом подтянуть на своё место группу ваших «рекрутов» с нижнего этажа.

Примечание: при движении наверх ВСЕГДА заполняйте своё освободившееся место вашими «рекрутами». Не упускайте это.

Если вы будете подниматься по такой схеме, то сможете забраться реально очень высоко.

Автор: #михаил_вениаминович руководитель канала "Хакнем Суть", г. Москва.

[img]"[/img]


Источник
Обсудить
Loading...

Читайте также:

Держись! Джек Лондон
12 октябрь 2019, Суббота
Держись! Джек Лондон
Подземные миры Харуки Мураками
01 июль 2019, Понедельник
Подземные миры Харуки Мураками
Как открыть свой бизнес
24 март 2019, Воскресенье
Как открыть свой бизнес
Лунное затмение 21 января 2019 года
15 февраль 2019, Пятница
Лунное затмение 21 января 2019 года
Добавить комментарий
Комментарии (0)
Прокомментировать
Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив
Наш коллектив
Партнеры